هدف كلي شركت هاي گروه مهندسي و ساختمان صنايع نفت،انجام خدمات و فعاليت هاي پيمانكاري تخصصي در امور طراحي و اجراي پروژه هاي صنايع فرايندي به ويژه صنايع نفت ، گاز و پتروشيمي مي باشد
ما مي خواهيم خدمات خود را با بهترين كيفيت ، در كوتاه ترين زمان اجرا ، با مناسبترين قيمت ، به بازار عرضه نماييم تا تضمين كننده بقاء و پيشرفت شركت در عرصه رقابت (ملي، منطقه اي و بين المللي) باشيم

ما در زمينه هاي ذيل خود را متعهد مي دانيم :
1-در قبال خداوند :
ما بر اساس اصول اعتقادي خويش ، بر اين باور هستيم كه با توكل به خداي قادر و توانا ، نيرو و توانمان مضاعف شده و با آن پشتوانه ، با اعتماد به نفس و خويشتن باوري خواهيم توانست به جايگاه شايسته دست يافته و غير ممكن ها را ممكن سازيم و با صبر و پايداري ، بر مشكلات و سختي ها فائق آييم .

2-در قبال جامعه :
ما مي خواهيم سهم خود را در تامين رفاه اجتماعي آحاد جامعه از طريق اجراي پروژه ها با رعايت استانداردهاي فني مهندسي و تضمين كيفيت و استفاده از فن آوري هاي نوين ، عينيت بخشيم .
ما مي خواهيم سهم خود را در رونق اقتصادي از طريق اشتغال زايي و ايجاد ارزش افزوده انجام دهيم تا موجبات افزايش ضريب امنيت اقتصادي فراهم شود.

ما در زمينه هاي مشروحه در ذيل خود را مسئول مي دانيم :

1-در قبال سهامداران :
حفظ و صيانت از سرمايه سهامداران با افزايش بازده مالي و كسب سود مناسب.

2-در قبال كارفرمايان :
ارائه خدمات به كارفرمايان با بهترين كيفيت ، مناسبترين قيمت ، در زمان مقرر و با رعايت اصول و موازين ايمني (لازم و كافي) ، با رعايت ضوابط و استانداردهاي فني مهندسي در فعاليت ها.

3-درقبال كاركنان :
حفظ كرامت انساني كاركنان ، ايجاد فضاي كاري مناسب، استقرار حاكميت انگيزه و پويايي در عملكرد ها ، حفظ شخصيت فردي ، گروهي و حرفه اي كاركنان ، آموزش و تجهيز نيروي انساني به علوم و فن آوري هاي مورد نياز و استفاده از توانمندي هاي بالقوه و بالفعل آنان ، شايسته سالاري ، ارتقاء سطح زندگي كاركنان متناسب بـــا اثـــر بخشي عملكرد آنان ، ارج نهادن به ابتكارات و خلاقيت هاي كاركنان ، توجه به كيان خانواده آنان ، تشويق كاركنان به تبادل اطلاعات حرفه اي و تخصصي در جهت ايجاد تعامل و كاهش تعارض هاي موجود ، مقيد نمودن كاركنان به اجراي امور بر اساس برنامه ريزي هاي انجام شده و مآلا سهيم نمودن كاركنان در منافع شركت .

4-در قبال اشخاص حقيقي و حقوقي (كه باشركت به نحوي از انحاء رابطه كاري دارند):
ما تمامي حقوق حرفه اي اشخاص حقيقي و حقوقي را محترم مي شماريم ، صداقت و شفافيت در عملكرد با آنان را سر لوحه فعاليت هاي بازرگاني خود قرار مي دهيم و در ايفاي تعهدات تخصصي ، مالي و سرمايه گذاري ها ، خود را مقيد به حفظ منافع متقابل مي دانيم.

ما به مباني توسعه پايدار پايبند هستيم و عينيت آنرا در اصول و محورهاي ذيل جستجو مي نماييم .

1-اصول اقتصادي :

ما براي حضور موثر درعرصه رقابت و نيل به بهره وري مناسب ، در كليه مكانيزم هاي عملياتي خود ، موارد ذيل را مورد توجه قرار مي دهيم :


افزايش كارآئي در عملكرد شركت و كاركنان
همسويي با پيشرفت فن آوري و بهبود مداوم سيستم ها و روش ها
ممانعت از گسترش بي رويه سازمان و تشكيلات ،كوچك نمودن ستادها و پروژه هاي محوري
استفاده از پيمانكاران در اجراي پروژه ها متناسب با تواناييهاي آنها
مديريت سنجيده دارايي ها
تقيد به اجراي پروژه ها در قالب برنامه هاي مصوب
جلب همكاري شركاي اقتصادي (داخلي و خارجي )
صرفه جويي
تامين سود معقول

2- حفاظت هاي زيست محيطي (سلامتي ، ايمني ، محيط زيست ) :

ما در اجراي پروژه هاي خود جهت دستيابي به روش هاي نوين براي كاهش تاثيرات مخرب صنعت بر محيط زيست و كاهش آلاينده هاي آن از طريق استمرار مطالعات و تحقيقات كاربردي ، اجراي دقيق رويكردهاي تضمين كيفيت ، ايمني و بهداشت و محيط زيست،براي افزايش ضريب سلامتي و ايمني محيط زندگي مردم تلاش همه جانبه اي را بعمل مي آوريم .

3-امور اجتماعي :

ما خود را بخشي از جامعه محلي مي دانيم از اينرو در تمامي مناطق محل اجراي پروژه ها ، پيوسته مي كوشيم با يافتن شيوه هاي مناسب و با بكارگيري نيروي انساني بومي در ارتقاي سطح زندگي آنان مثمر ثمر واقع گرديم .همچنين با يافتن منابع مازاد در جهت بسط و گسترش خدمات عام المنفعه و كمك به ايجاد امكانات زير بنايي در مناطق نيازمند تلاش خواهيم كرد.

4-رعايت مباني نوين مديريت :

به مجموعه شركت هاي فرعي و تابعه و نيز مديريت پروژه ها ، آزادي و اختيارات لازم ،متناسب با مسئوليت ها داده شده است. همچنين مديريت شركت رويكرد هاي نظام يافته اي را در مجموعه خود مستقر نموده كه بتواند نتيجه ها را مورد نظارت ، حسابرسي و ارزيابي قرار دهد ، به عملكرد هاي اثر گذار بر روند بهينه فعاليتها پاداش داده و يا تغييرات لازم و بهنگام را به نحوي كه هميشه و سريعا پاسخگوي مطالبات كارفرمايان خود باشيم اعمال نموده و بر منابع در اختيار خود به نحوي اثر بخش مديريت نماييم.

5-توجه به اثر بخشي ارتباطات :

مجموعه شركت هاي ما با توجه به اهميت و نقشي كه در اثر گذاري بر اقتصاد رقابتي دارند ، نشر اطلاعات ضروري و ارتباطات آشكار را ،امري اجتناب ناپذير ميشمارند .ما براي ترويج اطلاعات و گسترش ارتباطات ، برنامه هاي اطلاع رساني جامعي داريم كه بر اساس آن ، اطلاعات مرتبط با فعاليتهاي خود را ضمن ملحوظ نظر قراردادن ملاحظات محرمانه ، در اختيار كليه افراد وموسسات كه علاقمند به دريافت آنها هستند ، قرار مي دهيم.

ما در كليه فعاليتهاي خود از اصل شفافيت كه تجلي درستكاري و صداقت در عملكردها مي باشد، پيروي نموده و با توجه به موارد زير اين اصل مهم را رعايت مي نماييم :

1. از قوانين ، مقررات و آيين نامه هاي ناظر بر فعاليتهايمان تبعيت كامل داريم.

2. به عنوان يك شخصيت حقوقي مستقل و مسئول ، روح و جوهره مفهوم ناظر بر اجراي قوانين را در همه شئونات كاري خود حاكم مي نماييم .

3. از اجراي مبادلات غير شفاف بصورت جدي پرهيز داريم .

4. تمام معاملات تجاري خود را به گونه اي صحيح و مطابق با شيوه هاي نوين و قابل قبول منعكس مي نماييم .